Hilman (1994) mengatakan bahwa
manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melaluikegiatan orang lain dan
mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama
2.
Dalam Encylopedia of the Social Sience
dikatakan bahwa manajemen adalah suatu proses dimana pelaksanaan suatu tujuan
tertentu diselenggarakan dan diawasi.
3.
Menurut Mary Parker Follet (1990) manajemen adalah suatu seni untuk
melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang lain. Definisi dari mary ini
mengandung perhatian pada kenyataan bahwa para manajer mencapai suatu tujuan
organisasi dengan cara mengatur orang-orang lain untuk melaksanakan apa saja
yang pelu dalam pekerjaan itu, bukan dengan cara melaksanakan pekerjaan itu oleh dirinya sendiri.
yang pelu dalam pekerjaan itu, bukan dengan cara melaksanakan pekerjaan itu oleh dirinya sendiri.
4.
Stoner (1993) bukan hanya itu saja. Masih banyak lagi
sehingga tak ada satu definisi saja yang dapat diterima secara universal.
5.
Menurut James A.F.Stoner (1993), manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan, dan pengendalian upaya anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang
telah ditetapkan.
6.
Koonentz
& Donnel (1992)
- Menitikberatkan
pada pemenfaatan orang-orang dalam mencapai tujuan
- Agar
tujuan dapat dicapai orang-orang tersebut harus mempunyai tugas, tanggung
jawab dn wewenang yang jelas (job description)
7. Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan
pengorganisasian, penyusunan,pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk
mencapai tujuan yang telah ditetapkan. (By : Drs. Oey Liang Lee 1999).
8.
Manajemen
merupakan suatu proses khas yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan,
pengorganisasian, penggerakan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan
serta mencapai sasaran yang telah ditentukan melalui pemanfaatan sumberdaya
manusia dan sumberdaya lainnya. (By : R. Terry 2000).
9.
Manajemen
adalah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.(By :
Lawrence A. Appley 1998).
10. Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan
tertentu melalui kegiatan orang lain. (By : Horold Koontz dan Cyril O’donnel 1996)
Pengertian Manajemen
Menurut Mary Parker Follet (2001) Manajemen adalah suatu seni, karena untuk
melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus.